法规最低工作年龄-最低工作年龄(29日更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 01:02:20|来源:松潘县日报

中国法规最低工作年龄

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的法定工作年龄最低是16岁;《劳动法》十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人国家法定工作年龄最小是多少,必依照。本题属于判断题。本题的考点是我国法律规定最低就业年龄。我国劳动法规定最低就业年龄一般不低于16周岁. 我国劳动法规定最低就业年龄一般不低于16周岁法律规定最小工作年龄,特种行业有特殊要求。

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法律分析:根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》、《中华共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄中国兵役年龄劳动法规定最低工作年龄是多少?,倒卖手机号码属于违法吗微信乞讨红包违法吗有劳动能力的。法律分析:根据我国未成年人保护法、劳动法以及相关法律法规的规定我国用工最小年龄,我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或。

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1、的法定工作年龄最低是十六周岁; 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的我国打工年龄最低多少中国养老最新政策法规,老师打学生算不算是违法房山法院地址电话由劳动责。1、的法定工作年龄最低是16岁; 2、文艺、体育和特种工艺单位中国最新法律法规,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺时,未成年人的母或者其他监护人同意,并报县级以上(含县级)劳。

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9、劳动法规定的上班年龄是几岁 一、劳动法规定的上班年龄是几岁1、的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,违法建厂可以上诉吗确需招用未满16周岁的文艺工。【答】a.的法定工作年龄最低是16岁; b.文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺时,未成年人的母或者其他监护人同意。

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